Wir gehen Ihrer Arbeitgeber­marke auf den Grund.

Employer Branding.

Wir verstehen uns als Partner für den gesamten Employer-Branding-Prozess. Dieser beginnt meist mit der Durchführung und anschließenden Interpretation von Analysen zum Wettbewerb, Ihren Zielgruppen, bisherigen Recruiting-Maßnahmen oder auch Ihrer Unternehmenskultur. Die Analyseergebnisse zeigen uns, wo Ihre Stärken, Alleinstellungsmerkmale bzw. eine Differenzierung zum Wettbewerb liegen und helfen uns bei der Erarbeitung der Employer Value Proposition und weiteren Folgemaßnahmen wie der Media-, und Kampagnenplanung sowie weiteren Recruiting-Aktionen.

Da unsere Arbeitsweise modular ist, können wir Sie auch punktuell an jeder Station innerhalb Ihres Employer-Branding-Prozesses beraten. Ob durch eine persönliche Beratung vor Ort oder in Form von Workshops, Webinaren und Telefonaten. Wir geben Ihnen im Rahmen unserer Betreuung wertvolle Handlungsempfehlungen rund um Ihre Arbeitgebermarke, sprechen Priorisierungen aus und entwickeln Ihren individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte. Dabei berücksichtigen wir natürlich auch, welche Kanäle im Hinblick auf Ihre unternehmerische Ausrichtung, Ihr Budget und Ihre Ressourcen sinnvoll sind.

Sobald eine Strategie entwickelt wurde, machen wir uns an die Umsetzung der zuvor entwickelten Kreativ- bzw. Kommunikationskonzepte. Das bedeutet, wir übernehmen die Visualisierung Ihrer Arbeitgebermarkenbotschaften und setzen Ihre Arbeitgebermarke durch passende operative Maßnahmen in Szene. Um eine positive Candidate Experience bzw. eine optimierte Candidate Journey zu realisieren, schöpfen wir bei der Durchführung von Kampagnen oder auch bei Image- und Personalwerbung aus dem Vollen. Dabei vergessen wir nie, dass Employer Branding neben Mitarbeitergewinnung und der Erhöhung der Bekanntheit auch immer Mitarbeiterbindung und -motivation zum Ziel hat. Alles, was Sie also nach außen tragen, wirkt gleichermaßen nach innen.

Keine halben Sachen im Personalmarketing

Personal­marketing.

Ob die Navigationsstruktur für eine Karriere-Website oder ein komplettes Kommunikationskonzept – wir liefern für jede Maßnahme aus dem Personalmarketing und Employer Branding geeignete Einzel- oder Gesamtlösungen, die sich an Ihrem bisherigen Auftritt sowie Ihrem Budget, Zeitplan und Ihrer Manpower orientieren. Darüber hinaus unterstützen wir Sie umfassend bei der Außendarstellung und -kommunikation innerhalb Ihres Employer-Branding-Prozesses.

Von der Stellenanzeige über die Karriere-Website bis hin zu Broschüren oder der kompletten Visualisierung Ihres Arbeitgeberauftritts – wir entwickeln kreative Personalwerbung. Auf Basis der von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen erhalten Sie von uns zielgruppen- sowie CI-konforme und immer individuell auf Sie zugeschnittene Vorschläge, aus denen Sie Ihren Favoriten auswählen können. Dabei decken wir die komplette Bandbreite an möglichen Werbeformen/-mitteln ab und bedienen jeden Recruiting-Kanal online wie offline.

Sie benötigen Unterstützung bei der Programmierung Ihrer HTML-Stellenanzeigen oder Karriere-Website, möchten ein Karriere-Video umsetzen  bzw. planen eine Plakatkampagne? Dann sind wir ebenfalls genau der richtige Partner an Ihrer Seite. Auch bei der Produktion und Schaltung von Print- und Online-Kampagnen profitieren Sie bei uns von ausgeprägter Umsetzungskompetenz, einer professionellen Abwicklung und langjährigem Know-how. Sollten Sie also beispielsweise Unterstützung bei Plakaten, Google AdWords, Facebook Ads, Banner-Werbung, Flyer und Broschüren oder Radio- und Video-Produktionen brauchen, kommen Sie gerne auf uns zu!

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